第10回関西人事交流会のテーマは「組織づくり」について THE TEAM ~最適なチームをつくる5つの法則~

2019.07.30 tue. 18:00〜19:30
(懇親会19:30~20:30)
@トゥモローゲート株式会社 本社

第10回関西人事交流会のテーマは、「組織づくり」について。

 

私たちは学校や社会といった環境の中、他者と協働し生きています。

つまり、誰しもがチームに所属しているということです。

 

では果たして今のチームが最適なものかどうか。

 

疑問を抱いた方もすべてのチームは変えられます。

変えるのは、誰かでない。自分たちで変えていくことが必要。

仕事もチームも誰かに与えられるまで待つのは遅いということです。

 

では、どうやって変えていくのか。

ここで多くの人に当てはまるのが、チームを誤解しているということ。

チームに関して学ぶ機会が少ないために、誤った認識や思い込みをしてしまうのでしょう。

 

「目標を確実に達成するのが良いチームだ」

「多様なメンバーがいるのが良いチームだ」

「チームはコミュニケーションが多ければ多い方がいい」

「みんなで話し合って決めるのが良いチームだ」

「メンバーのモチベーションを高めるために、リーダーが熱く語りかける方がいい」

 

一見すると正しいと思われるこの認識が、実は私たちが触れてきた社会システムに影響され刷り込まれた誤解だということ。

まずはこの誤解から解き明かしていきたいと思います。

チームにとって重要なのは、リーダーではなく「法則」です。

 

今回は「THE TEAM」の著者 麻野 耕司氏より直接、これまでの経験を交えながらチームの法則についてお話しいただきます。

 

正しい認識のもとチームづくりをしていくためにも、5つの法則を理解し最適なチームにしていきましょう。

スピーカー

麻野 耕司 氏
モチベーションエンジニア
株式会社リンクアンドモチベーション 取締役
オープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)取締役副社長

2003年、慶應義塾大学法学部卒業。株式会社リンクアンドモチベーション入社。

2010年、中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。気鋭のコンサルタントとして、名だたる成長企業の組織変革を手掛ける。

2013年、成長ベンチャー企業向け投資事業立ち上げ。全く新しい投資スタイルで複数の投資先を上場に導く。

2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。

国内HRTechの牽引役として注目を集める。

2018年、同社取締役に着任。同年オープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)取締役副社長を兼任。国内最大級の社員クチコミサイト「OpenWork(旧Vorkers)」を展開。

著書に「THE TEAM 〜 5つの法則 〜」 (NewsPicksBook)

セミナープログラム

【限定公開】

「THE TEAM 最適なチームの作り方」

誰もがチームを誤解している

ABCDE~5つの法則~

・Aim(目標設定)の法則

・Boarding(人員選定)の法則

・Communication(意思疎通)の法則

・Decision(意思決定)

・Engagement(共感創造)の法則

質疑応答

セミナー日程・開催会場

2019.07.30 tue. 18:00〜19:30
(懇親会19:30~20:30)

※受付開始はセミナー開始時刻の15分前からとなります。
トゥモローゲート株式会社 本社
住所:〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階Google マップ
スポット参加:4000円 / 関西人事法人会員:1名無料、2名以降1人1500円
(懇親会費用 別途1000円)

※書籍「THE TEAM〜 5つの法則 〜」をプレゼント。
※通常の料金設定とは異なりますので、ご注意ください。
※懇親会費用は別途1000円が必要となります。
予約は終了いたしました

本セミナーへのお電話でのお問い合わせ

06-7167-3951 受付時間 / 9:00〜19:00(土日祝を除く)