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関西人事交流会 事務局
06-7167-3951
受付時間 / 9:00〜19:00（土日祝を除く）
このたびは関西人事交流会にご興味いただきありがとうございます。
“人事が変われば、採用が変わる”を合言葉に、人事担当者様の
知識やスキルアップに向けて定期的な勉強会、交流会を実施してます。
人材採用に関わる人事担当者様、経営者様、まずは一度人事交流会にご参加ください！
人事交流会へ行きたい時に個人として自由に参加できるのが「スポット参加」です。
興味のある講師やテーマに応じて、いつでも参加していただくことが可能です。交流会参加費は当日受付にてお支払いいただきます。
- 面白い独自の採用を行なっている企業の
採用事例を学びたい！ - いろいろな業界業種の人事担当と
採用に関する情報交換をしたい！ - 自分の行ける時だけスケジュールに合わせて
気軽に参加したい！
初回スポット参加は無料、
2回目以降のスポット参加は2,000円 / １回
- ※セミナー後には名刺交換会を開催しております。
- ※懇親会が開催される場合は、費用が別途で必要になります。
- ※事業内容、業界業種について運営側が相応しくないと判断した場合はご参加をお断りする場合がございます。
人事採用に積極的かつ前向きに取り組む企業様を対象に、
交流会の参加だけではなく自社の採用活動にも結び付く新卒学生との出会いの場も提供しています。
法人会員様として私たちとともに関西人事交流会を盛り上げていただければ幸いです。
（入会については審査がございます。詳しくは担当者までお問い合わせください。）
- 定期的なセミナー参加で人事担当者の
知識やスキルを高めたい！ - 人事コミュニティによる情報ネットワークを！
- 優秀な学生とこれまでとは
違う方法で出会いたい！
法人会員は月額会員制となります。
詳細は担当者までお問い合わせください。
- ※セミナーへの参加は無料となります。
- ※セミナー後には名刺交換会を開催しております。
- ※懇親会が開催される場合は、費用が別途で必要になります。
- ※事業内容、業界業種について運営側が相応しくないと判断した場合はご参加をお断りする場合がございます。
関西人事交流会では社員が安心して働ける会社づくりを組織的に目指す為に
入会について独自の入会基準を設けています。
- 社会的な価値の高い商品やサービスの開発、提供にチャレンジしていること。
- 明確な企業理念、ビジョンのもとに企業経営が行われている会社であること。
- 社員が活き活きと働ける独自の魅力的な社内制度があること。
- 社員のメンタルケアに対して産業医の配置やそれに代わるフォロー体制があること。
- 産休制度、育休制度、時短勤務など子育て支援を積極的に応援する社内制度があること。
- 過去から現在まで反社会的組織との関わり、業務の請負などが一切ないこと。
- 直近3年間において重大な不祥事や問題行為が発生が発生していないこと。
- 直近3期において連続して当期純損失を計上していない会社であること。
- 社内研修、外部講習、教育制度など社員を育てる社内体制のある会社であること。
- 当会の趣旨意図を理解し、規約の定めに従い法令順守の行動できる会社であること。